Info Rekrutmen (Tanpa Batas Usia) di Bandung English Teacher – English Teacher

Info Rekrutmen (Tanpa Batas Usia) di Bandung English Teacher – English Teacher

Informasi Lowongan Kerja

πŸ“… Tanggal Diposting:
06 October 2025, 11:32 WIB
⏳ Berlaku Sampai:
06 January 2026, 23:59 WIB
⚠️ Harap Lamar Sesuai Tanggal Berlaku Lowongan Kerja.

Update Lowongan Kerja membuka kesempatan bagi siapa pun yang memiliki semangat mengajar tinggi untuk bergabung sebagai English Teacher di wilayah Bandung. Posisi ini terbuka tanpa batasan usia dan cocok bagi individu yang ingin berbagi ilmu Bahasa Inggris dengan cara kreatif, menyenangkan, dan komunikatif. Pengalaman mengajar menjadi nilai tambah, namun pelamar baru juga diperbolehkan melamar.

  • Mengajar siswa sesuai kurikulum yang telah ditentukan.
  • Menyusun rencana pelajaran dan materi ajar yang menarik.
  • Melakukan evaluasi kemampuan siswa secara berkala.
  • Berpartisipasi dalam kegiatan sekolah dan pelatihan pengajar.
Baca Lainnya:  Info Loker Sales Officer Car Untuk Tamatan SMA - Sumatera Barat PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk

Tidak wajib memiliki pengalaman; pelatihan dasar akan diberikan.

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat; lebih disukai S1 Pendidikan Bahasa Inggris.

Kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris, penguasaan grammar, manajemen kelas, dan kreativitas dalam mengajar.

Senin–Jumat, pukul 08.00–16.00 WIB; akhir pekan opsional.

Gaji pokok, bonus performa, pelatihan berkelanjutan, dan fasilitas lingkungan kerja profesional.

Terbuka untuk semua usia, berkepribadian menyenangkan, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.

Update Lowongan Kerja
Bandung
Pelamar diutamakan berdomisili di Bandung dan sekitarnya. Lihat Juga

Pertanyaan Umum Tentang Lowongan Ini


Apa Subject untuk Melamar Kerja di Posisi Ini?

Info Rekrutmen (Tanpa Batas Usia) di Bandung English Teacher - English Teacher

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Untuk melamar kerja melalui tombol LAMAR SEKARANG di halaman contact updatelowongankerja.com. Info lebih lanjut hubungi:

Tinggalkan komentar