Pedoman Siber

Pedoman Siber

UpdateLowonganKerja.com

Sebagai media digital yang berfokus pada penyebaran informasi lowongan kerja, UpdateLowonganKerja.com berkomitmen untuk menjalankan kegiatan jurnalistik siber secara bertanggung jawab, transparan, dan etis. Pedoman ini disusun sebagai acuan bagi pengelola situs, penulis konten, serta mitra yang terlibat dalam proses produksi dan distribusi informasi.

1. Prinsip Dasar

Kami menjalankan aktivitas publikasi berdasarkan prinsip:

  • Akurat: Informasi yang kami sampaikan telah diverifikasi dan diperoleh dari sumber yang dapat dipercaya.
  • Berimbang: Tidak memihak dan menyajikan informasi sebagaimana adanya tanpa manipulasi.
  • Bertanggung Jawab: Siap melakukan koreksi dan klarifikasi terhadap kesalahan informasi yang telah dipublikasikan.
  • Transparan: Menyebutkan sumber referensi secara jelas bila diperlukan.

2. Etika Publikasi

Dalam memproduksi dan menyajikan konten, kami memperhatikan:

  • Tidak menyebarkan hoaks, fitnah, ujaran kebencian, atau informasi yang belum terverifikasi.
  • Tidak mempublikasikan lowongan kerja palsu, mengandung penipuan, atau melibatkan biaya pendaftaran.
  • Tidak menyalahgunakan data pribadi pengguna dan pencari kerja.
  • Menjunjung tinggi perlindungan terhadap kelompok rentan, termasuk penyandang disabilitas dan minoritas.

3. Perlindungan Data dan Privasi

Kami menjaga kerahasiaan data pengguna, baik yang menghubungi kami melalui email, formulir kontak, maupun media lainnya. Kami tidak akan membagikan informasi pribadi tanpa persetujuan tertulis dari pemilik data, kecuali diminta oleh otoritas hukum resmi.

4. Koreksi dan Hak Jawab

Jika terdapat kesalahan atau ketidaktepatan dalam informasi yang kami publikasikan:

  • Pengguna berhak mengajukan permintaan koreksi atau hak jawab secara langsung kepada kami.
  • Pengajuan dapat dilakukan melalui email dengan menyertakan bukti atau referensi pendukung.
  • Kami akan memproses dan, jika perlu, memuat klarifikasi atau perbaikan paling lambat 2×24 jam setelah laporan diterima.

5. Penanganan Konten Berbasis Keluhan

Kami memberikan ruang kepada publik untuk mengajukan keluhan terhadap konten yang dianggap tidak sesuai, melanggar hak, atau merugikan pihak tertentu.

Keluhan dapat dikirim ke:
Email: admin@updatelowongankerja.com
Subjek: [Keluhan Konten] diikuti dengan Judul Artikel / Tanggal Publikasi

6. Alamat Redaksi

UpdateLowonganKerja.com
Jl. Engku Putri No.88, Batam Centre
Kota Batam, Kepulauan Riau – 29461
Indonesia
Email: admin@updatelowongankerja.com

7. Penutup

Pedoman ini menjadi komitmen kami dalam menjaga profesionalisme, etika, dan integritas sebagai media digital di bidang ketenagakerjaan. Kami percaya bahwa informasi yang benar, bermanfaat, dan bertanggung jawab akan memberikan dampak positif bagi seluruh masyarakat, khususnya pencari kerja di Indonesia.